Наш опрос
Какой серией продукции Орифлэйм Вы чаще пользуетесь?
Парфюмерия
Декоративная косметика
Уход за телом
Уход за лицом
Уход за волосами
Серия Wellness
Другое

Топ

КАК ВЫБРАТЬ СВОЙ МЕТОД РАБОТЫ

  • 29-09-2017, 11:38
  • 150
  • 0
  • РЕКРУТИНГ. КАК ВЫБРАТЬ СВОЙ МЕТОД .
Во-первых, выбрать способ, которым вам удобнее работать:

Людям без опыта общения, коммуникации и без навыков организатора можно начать с рассылки писем. Собирать е-майлы на досках, в соц сетях и отправлять им бизнес-предложение. Этот метод занимает много времени, технические трудности потому что блокируют и письма и аккаунты. Но есть кто так работает, но лично я этот метод не очень люблю. Гораздо продуктивнее будет для вас выбрать скайп-переписку! И статистика лучше, и с возражениями научитесь работать!

Если у вас есть опыт коммуникации информации, вы умеете заинтересовать человека своей личностью, не боитесь знакомиться, общаться я рекомендую вам начать с рекрутинга живого в соц сетях.






Метод выстрелит не сразу, сразу результата может не быть – это нормально! Когда вы найдете свою «Струю», для этого перепробовав несколько вариантов – тогда пойдет рост! Когда у вас будет раскрученный бренд в сети – регистрации будут идти на автомате, без вашего участия)
Если у вас явные лидерские качества и умеете разговаривать с людьми, вы можете проводить скайп -собеседования. Это очень эффективно! Сразу тоже может не получаться. Научитесь – попрет!

Во-вторых, рекомендую ничего не рассказывать своим знакомым самостоятельно!

Для знакомых организовывайте встречи, в т.ч. в скайпе со спонсором или менеджером - не проводите сами!
Если решили работать через Интернет, потренируйтесь активно недельки три –четыре на холодных контактах! Вы научитесь и посмотрите как лучше отвечать людям, тогда и к знакомым будет уже легче идти! У нас очень многие партнеры пожалели, что сразу, ничего не изучив, побежали рассказывать знакомым. И в силу недостатка опыта успешно их «испортили», теперь придут только на результат. К знакомым можно обратиться с чужой странички в соц.сети.. Если страшно) Посмотреть на реакцию, потренироваться– если согласятся с чужой, так можете и со своей сделать предложение. Когда научились общаться на холодном рынке – уже легко идти к знакомым, а это ВАШИ будущие директора! И результат быстрее!

В-третьих, развивайте свои страницы в соц.сети (даже если вы собираетесь сейчас работать только на досках, страницы в соц.сети нужны для создания вашего бренда, чтобы потом на вас люди сами шли)

создайте 5 страниц в ОК и ВК – наполняем брендом команды
наполняем друзьями
делаем опросы
ставим классы, ходим по гостям
тренируемся общаться, отвечать на возражения!


В-четвертых, учимся общаться, ходим на вебинары!

В-пятых, зарегистрируйтесь на досках объявлений:


размещайте объявления
отвечайте на резюме

Чтобы был результат через 6-8 месяцев:

Нужно научиться делать минимум 1 регистрацию в день! Меньше – не имеет смысла. Сразу будет не получаться - нарабатываем опыт!
Посмотрите видео. В нем Артем, в прошлом мастер спорта по самбо и дзюдо, а теперь бриллиантовый директор нашей команды, рассказывает о методах работы и что дает 1 регистрация в день.






ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ В ОРИФЛЭЙМ

КАК ВЫБРАТЬ СВОЙ МЕТОД РАБОТЫ